اتحاد لمبدعي وقادة المدن الحية

12:05 مساءً الإثنين 15 مايو 2023
  • Facebook
  • Twitter
  • Rss
  • Mail
  • Print

ولدت فكرة المدن الحية في روسيا، في إيجيفسك، عام 2013،  ومنذ ذلك الحين اتخذت معاني جديدة وتزايد حجمها، لتمتد من المناطق الحضرية إلى الكوكب كله.

ما هي المدينة الحية؟

تقول فاليريا تيرينتيفا (الشريك المؤسس والأمين العام لاتحاد المدن الحية) إن “المدينة الحية هي ظاهرة اجتماعية نفسية تنشأ من خلال تفاعل الاتصال، ذات مغزى ونشاط اجتماعي إيجابيين، والعناية بصحة الروح والجسد معا، فالعيش يعني التطلع إلى شيء ما. إن إدارة التنمية تدور حول إدارة مستقبل. إنه عمل أيديولوجي على مستوى القيمة. هذا هو العمل الجاد والموجه استراتيجيا مع الدافع. لإدارة المستقبل وهي إدارة التطلعات “.

يورد ميثاق المدن الحية وفي كتاب «المدن الحية:دليل للعمل لأبطال المدن »:

“المدينة الحية هي المكان الذي تريد أن تعيش فيه وتخلق وتحلم وتحب وأين لا تريد أن تذهب وإلى أين تريد العودة “.

تعد المدن الحية Living Cities الآن أكبر منتدى لمنشئي المحتوى ومنصة خبراء لتطوير متكامل للمدن   في روسيا، تأسس المعهد العام للتنمية في عام 2014. اليوم يضم أكثر من 100،000 من قادة التنمية من 900 بلدية شاركت في أنشطتنا ومشاريعنا في 9 سنوات. أهدافنا هي تواصل المبدعين وقادة تنمية المناطق من جميع أنحاء البلاد في شبكة من الدعم المتبادل والمساعدة من خلال التعليم وتبادل الخبرة والخبرة وتعزيز الاتصالات، وتحقيق المشاريع التي تغيير الحياة للأفضل.

رسالة المبادرة الوطنية  «1000 مدينة حية بحلول عام 2035 »وحظيت المشاريع المنفذة في المدن بالدعم من العديد من المؤسسات الحكومية والعامة والتجارية. في عام 2020، المدن الحية السابعة ضم المنتدى 250 خبيرًا وممارسًا رائدًا و 17500 مشاركين من 587 بلدية.

الأفكار الثمانية للمدن الحية التي غيرت عقل الأمة تقول بأن المدن ليست مبانٍ وطرق فقط، فوق الجميع:

1 . الناس والمعاني – قال دينيس فيزغالوف في افتتاح المنتدى الأول للمدن الحية (21 مايو 2014). وكانت ولادة نموذج جديد للمدينة الحية:  المدن هي أنظمة معيشية معقدة يرتبط  فيها كل شيء

 2. فهم طبيعة الإنسان، والمجتمع، فليس لأن أنظمة المعيشة المعقدة تغير كل شيء.

3  لا يمكن تنمية المجتمع والمدن إلا بسرعة الثقة. الثقة تبدأ بالتواصل. يتم بناء الاتصالات حول رؤية مشتركة للمستقبل، ومناقشة التنمية وحل مشاكل محددة. معا يمكننا أن نفعل أكثر.

 4 . فقط من خلال الجمع بين التطلعات والجهود يمكننا حل المشكلات المعقدة والعمل مع التحديات المعقدة.

5 . المدينة عبارة عن سيمفونية من أربعة أصوات: رواد الأعمال، و الإدارات، والمنظمات غير الربحية، والمواطنون النشطين. فقط التعاون الوثيق بين جميع المجموعات يؤدي إلى تنمية حقيقية.

6 . نموذج المدينة الحية يوحد ثمانية مجالات من أنشطة تنمية لمدينة: الناس والمعاني، الاتصالات والمجتمعات، نظم الإدارة – TEM والتكنولوجيا، البنية التحتية والموارد.

7. يأخذ التطور المتكامل للمدينة مكانه بأبعاد أربعة لكل من المجالات الثمانية. الأبعاد الأربعة لتطور المدينة: أنا، نحن، المدينة، المدينة (العالم بشكل عام). هذا يعني أن التنمية تحدث باستمرار على مستوى كل فرد أو مجموعة (مجتمع أو منظمة) أو مدينة كنظام معيشة شامل وعلى مستوى الروابط مع الأنظمة الفائقة (مدن أخرى، مناطق، بلد، عالم).

8. ما هو داخلي وخارجي: يصبح العالم مع البيئة الخارجية أكثر فاعلية عندما يبدأ بتغييرات في أنفسنا. تبدأ المدينة الحية في كل واحد منا.

تم إنشاء اتحاد «المدن الحية» في بداية عام 2021 على أساس المبادرة الوطنية «المدن الحية» من قبل خبراء مهتمين بشدة في العمل مع نموذج قيمة الهوية الثقافية والمحافظة عليها وتقويتها وتنمية الأسس الثقافية والروح والإمكانيات الإبداعية من كل مدينة، كل منطقة. يتم تنفيذ عمل اتحاد «المدن الحية»

مجالات رئيسية لاتحاد المدن الحية:

1. مدن سعيدة وصحية.

2. أبطال المدن و والاقتصاد الإبداعي.

3. التنمية المستدامة.

4. العيش في المدن القطبية.

5. الموارد البشرية للدولة.

في جميع الاتجاهات، يقوم خبراء وممارسات اتحاد المدن الحية بالأنشطة البحثية والتعليمية، مشروع العمل، اكتشاف الإمكانات البشرية لتطوير الإقليم. عند العمل مع المدن والمستوطنات، نقترح دائمًا أن نبدأ بالتشخيص النوعي والتحقيق في إمكانات الإقليم، وكذلك مع حالة الناس ومزاجهم. وهذا هو السبب لجاذبية الاستثمار، فهي، أولاً وقبل كل شيء، تلك المناطق التي يمتلك سكانها إمكانات بشرية عالية الجودة وملتزمة بالأنشطة الإبداعية. كقاعدة، المدن والأقاليم والمنظمات لديها إمكانات التنمية، ولكنها كذلك غير مدركة لها.

تقول فاليريا تيرينتييفا (أمين عام مجلس اتحاد المدن الحية)، والكسندرا لازوكينا (رئيس مجلس الإدارة لاتحاد المدن الحية)، أن الكثير يعتمد على فريق التطوير في المنطقة، على مستوى تدريبه والقدرة على إشراك السكان – رجال أعمال، خبراء إقليميين، وسكان نشطين. العمل مع جميع أصوات المدينة لا يسمح فقط بإعداد المنطقة للتغيير، ولكن أيضًا لإثارة استثماراتهم الداخلية الخاصة، وكذلك لتطوير حلول مشتركة للمشاكل والتحديات التي تم تحديدها. ثل هذا العمل المشترك من شأنه أن يحسن نوعية الحياة ليس فقط من خلال الموارد الخارجية  ولكن أيضًا من خلال المشاركة النشطة والإبداعية للسكان.

وهذا يعنى:

• تفعيل الإمكانات الإبداعية للإقليم،

• إثارة جو من تنمية الثقة،

• البناء على نتائج البحث في مجموعة من المشاريع الجارية المثيرة للاهتمام والبرامج التي تلبي تطلعات السكان والأهداف الوطنية للبلد، والمساهمة في تنفيذ البرامج الوطنية وتعزيز نوايا المستثمرين.

تحقيقا لهذه الغاية، من الممكن المشاركة في تدريب فرق التطوير وقادة المنظمات في نهج شامل لإدارة التنمية في إطار برنامج School of Mayors of Living Cities – وهذا هو الأول في البرنامج العالمي على التكامل تنمية المناطق.

يمكن أن يكون دعم الخبراء في تنفيذ برنامج التغييرات المطور في طبيعة العمل الاستشاري على أساس منتظم، وعقد الأحداث للمدينة والمنظمات، والاشراف على مجموعات العمل متعددة التخصصات، والبرامج التعليمية، وتطوير ونشر المواد التعليمية والكتيبات والكتب .

كمثال على مجالات ونطاق التعاون، فيما يلي برنامج معياري تم تطويره استجابة لطلبات من المدن المهتمة بالتنمية الشاملة لأراضيها، والتنمية البشرية، وتعزيز واستدامة التغييرات الإيجابية. وحدات البرنامج المقدمة في العرض المرفق قابلة للتكيف وتسمح بتحقيق الأهداف بطريقة مستهدفة من خلال تدابير استباقية ووقائية وتساهم في تنشيط الإمكانات البشرية لكل إقليم.

في العديد من المدن الروسية، أصبحت طرق وأساليب “المدن الحية” حافزًا للنشاط الإبداعي والتغييرات الإيجابية في المجال الاجتماعي والثقافي والبيئة الحضرية. على سبيل المثال، هذه هي مدن فورونيج، كورسك، جمهورية باشكورتوستان بيرسك، بلاغوفيشتشينسك، Mezhgorye، Sterlitamak، Beloretsk، أوفا، مدينة Udmurtia – Izhevsk، Votkinsk، مدينة المنطقة الشرقية الأقصى – Blagndeshchensk، Ty، بيلوجورسك، ستافروبول. منطقة روستوف، كالوغا، وموسكو، ومناطق تفير، وعدد من مدن جمهورية كاريليا ومناطق القطب الشمالي الأخرى:

“لخبراء  Union Living Cities” سيكون شرفًا لتطوير وتنفيذ الأنشطة التي تهدف إلى إطلاق إمكانات الأشخاص والمنظمات والأقاليم، وتحسين نوعية الحياة والصحة وطول العمر، وأن تصبح مساعدًا دائمًا في التنمية من جميع جوانب الحياة. وسنكون سعداء لبناء المستقبل معًا ونتطلع إلى تعاوننا.”

اترك رد

كوريا الشمالية: الأسرة والزواج وأشياء أخرى!

آندريه نيكولايفيتش لانكوف Andrei Nikolaevich Lankov

آندريه نيكولايفيتش لانكوف Andrei Nikolaevich Lankov

كاتب روسي حاصل على درجة الدكتوراه في التاريخ من جامعة الدولة في ليننجراد ، درس في جامعة كيم إل ـ سونج، أستاذ في الجامعة الأسترالية الوطنية وجامعة كوكمين.

أحدث التغريدات